1. 채용분야 및 인원

2.기본사항

 가. 국가보훈대상자 및 장애인등록 대상자는 관련법에 의거 우대함

 나. 남자는 병역필 또는 면제자

 다. 사립학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 자

3. 전형방법 : 1차 서류심사 → 2차 면접 심사(면접대상자 개별 통보)

4. 제출서류

 가. 이력서 및 자기소개서(자유 양식) 각 1부

 나. 학부 및 최종학교 졸업(예정)증명서·성적증명서 – 각 1부(필수/최종 합격 시 원본 제출)

 다. 사서 자격증 사본 1부

 라. 경력(재직) 증명서(해당자) 1부

5. 접수기간 및 접수처

 가. 접수기간 : 2022. 05. 17.(화) 09:00 ~ 2022. 05. 23.(월) 24:00까지

  *적격자 선발 시 조기 마감 가능

 나. 접수방법 : 이메일 접수(miniwind@duksung.ac.kr)

 다. 면접일시 : 면접대상자 개별통보

6. 지원자 유의사항

 가. 계약기간은 채용일로부터1년

 나. 근무시간 및 급여는 본 대학 규정에 따름

 다. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

 라. 지원서 및 제출된 서류가 사실과 다를 경우 임용을 취소함
 

7. 채용서류 반환에 대한 고지

 가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 합격자를 제외한 응시자는 기 제출한 채용서류에 대해 반환청구를 할 수 있습니다.

  (1) 다만,동법 제7조(전자우편 등을 통한 채용서류의 접수)제1항에 따라,전자우편·채용 홈페이지로 제출된 서류나,응시자가 덕성여자대학교의 제출요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

  (2) 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」제3조(채용서류의 반환청구 방법)에 따라, [별지 제3호 서식]의「채용서류 반환청구서」를 작성하여 등기(일반우편은 접수 불가)우편 또는 이메일(miniwind@duksung.ac.kr)로 제출하면,접수된 날로부터14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송해 드립니다.

  (3)최종합격자 발표일로부터14일까지 반환을 청구하지 아니할 경우에는10주 동안 보관 후「개인정보보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

8. 문의처

도서관 열람과 : 02-901-8295